1、年龄25岁―30岁，人力资源相关专业本科及以上学历，形象气质佳；
2、三年以上培训管理与组织实施经验，有大型房地产或物业培训管理经验者优先；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具备课程策划设计、良好的品牌推广.能力，较强时间管理能力；具有较强的亲和力和敬业精神，思维敏捷，较强的组织、协调、沟通、分析及解决问题的能力。
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