一、岗位职责：
1.根据公司发展计划，编制公司发展执行计划，制定发展策略，推广策略以及执行方案；并负责落实和监督；
2.研究市场动向，掌握、分析行业及市场状况，组织市场调研，为公司发展提供市场的宏观分析报告、其他潜在市场的行业市场形式及趋势分析报告；
3.各种活动方案的制定及执行；
二、任职资格：
1.学历：全日制本科，汉语言文学、行政管理、策划、人力资源管理相关专业；
2.具有一年以上相关经验；
3.具备良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4.具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
三、薪资及待遇：3000-5000，五险一金、年终奖、节假日补贴、年度体检等。
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