岗位职责：
1、处理公司日常行政人事事务，为公司各部门提供行政后勤支持。
2、配合部门完成日常事务管理工作，及公司安排的其他工作。
3、负责员工考勤的管理。
4、医院员工宿舍管理等。
4、其他临时性工作。
任职资格：
1、人力资源管理或工商管理相关专业大专及以上学历，沟通表达能力良好。
2、熟练使用电脑办公软件，具有良好的文书功底，反应机敏，表达沟通能力强。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。
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