任职要求:
1.从事人力资源工作一年以上,具备hr专业知识
2.具备良好的书面口头表达能力具有亲和力和服务意识沟通领悟能力强
3.熟练掌握办公软件及相关人事管理软件
4.了解国家各项劳动人事法规政策
5.吃苦耐劳工作细致认真原则性强有良好的执行力和职业素养
6.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正做事严谨能承受较大的工作压力

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