职责:负责公司各业务团队的规划、招聘、培训和考核。
要求:全日制本科以上学历,有多年房地产开发企业或酒店管理企业的人力资源管理经验,能够独立完成各业务团队的招聘、培训、考核管理,熟悉海南房地产行业或酒店管理行业的人力资源情况,有良好的执行力和沟通能力,勤奋自律,有成为项目总经理的职业愿景。

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