工作职责:
1、人事:执行人事各项制度、考勤管理、员工关系维护,其他日常人事工作;
2、财务:执行各项报销制度,合理控制各项成本支出;
3、印章:根据印章制度,负责保单章与退保章的申领、变更、印章责任书签订及日常管理,负责公章的刻制及上缴;
4、资产:负责新开门店的资产采购,及资产的日常领用、分发、回收、报废、盘点等工作;
5、采购:负责分部及门店的办公用品、保洁、绿植、车辆租赁、活动、会议、服装等的采购管理工作;
6、其他日常管理:通讯录、职场安全、职场合规、职场管理、节假日活动策划、组织等。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历;
专业要求:行政管理相关专业;
经验要求:具备一定的行政工作经验,熟悉国家法律法规、公文写作,具备较强的沟通协调能力,基础财务管理能力。
核心能力:沟通能力、表达能力、文字能力、财务处理能力、责任心

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