岗位职责：
1.负责完成区域公司各项年度经营管理指标的制定、审核，及执行工作；
2.负责区域公司各种费用的催缴工作，以实现所管城市公司的经济指标；
3.负责制定区域公司月度、季度、年度工作计划，并组织实施和按期上报，按时提交总结；
4.组织区域公司的公用设备设施维保，管理所在城市公司各个项目环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套设施完善、特约服务等各项物业服务工作的工作质量，使项目保值升值；
5.负责区域公司重大事件与租户重大投诉的处理，重大和特别事件及时上报公司；
6.对区域公司月度绩效考核任务和年度的各项经营和管理目标的落实和完成负责。
任职资格：
1.年龄30-45岁，十年以上物业管理经验；
2.优秀的沟通协调能力、管理能力、计划与执行能力，良好的规划管理能力和创新意识；
3.大专以上学历，具备注册物业管理师资格优先；
3.待遇面议。
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