岗位职责：
1、依据公司规划，落实所在门店建设；
2、全面负责所在门店的质量管控、人员管理及成本控制；
3、负责所在门店业绩目标达成；
4、负责协调所在区域的政府各相关部门关系；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、五年以上管理类工作经验；
2、熟悉连锁店管理体系；
3、良好的组织、沟通及协调能力；
4、执行力强，能带领团队按时按质完成工作目标；
5、良好的职业道德，勤奋敬业，有4S店或大型修理厂工作经验优先；
6、适应全国外调优先。
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