岗位职责
1、配合部门经理进行行政规章制度、工作流程的制定及完善；
2、负责办公秩序及环境管理工作；
3、负责公司相关文件报送、跟踪、反馈及存档工作；
4、负责公司证照及人员证件的办理、变更、注销，重要档案资料的管理；
5、负责公司招聘、培训、考勤、劳动纪律、绩效制度等人事程序或规章制度；
6、负责办理入职手续，对试用期员工进行培训及考核(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)；
7、完成领导交办的其他相关工作。
工作地点：保亭。
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