1、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业;
2、具备一年以上人事行政工作经验;
3、熟悉办公软件使用,对国家及当地劳动法律法规较熟悉;
4、工作态度认真、责任感强,具有较好的沟通能力;
5、抗压性强,表达能力较好,有一定文字组织能力。

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