岗位职责：
1、负责培训工作具体实施和执行，搭建并不断完善培训体系；
2、负责编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义；
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估；
4、根据公司发展要求拟定培训计划；
5、建立学员档案，培训档案的保管；
6、负责培训项目的宣传推广。
任职要求：
1、工作态度积极，责任心强，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
2、较强的语言表达能力强，应变能力，富有激情，亲和力和感染力；
3、培训管理工作经验3年以上或担任培训讲师3年以上，
4、有建筑工程行业或者项目管理销售经验者优先。
福利：五险一金
工作时间：享受国家规定节假日
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