一、岗位职责：
1、根据年度销售目标,制定销售方案,并组织实施；组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
2、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
3、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
5、销售部门的日常工作和人员管理；
6、负责中介渠道的开辟及维护对接；
7、上级安排的其他工作。
二、岗位要求：
1、40岁以下，男女不限；
2、5年以上房地产行业销售类工作经验，其中1年以上销售管理经验；
3、沟通能力较强，思维敏捷，有一定的抗压能力；
4、大专以上学历；
三、【薪资待遇】（基本工资8000―12000元+提成+奖金）
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