1、负责公司所需证件办理，资料审查与复审等工作；
2、公司办公用品、员工工服采购登记，日常办公制度维护、管理，建立固定资产账册；
3、负责公司日常考勤监督与制作；
4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
5、会议纪要整理；
6、广告印刷品的对接及登记；
7、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
8、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
9、公司内部员工档案的建立与管理；
10、完成上级交代的其他临时任务。
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