岗位职责：
（一）承担本机构内所有个代相关的业绩考核，达成个代各项指标。
1.完成公司分配的个代及综拓保费任务；
2.完成个代渠道增员任务；
3.推动本机构个代活动率的达成。
（二）管理本机构范围内所有个代及综拓人员。
（三）个代及综拓人员的入司培训及相关统计工作。
（四）分公司个代渠道管理部门安排的其他工作。
任职要求：
具备较强的组织协调沟通能力及抗压性，性格活泼，且具有良好的团队意识。
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