岗位职责：
1、负责公司的法务工作；
2、独立处理诉讼案件、处理经济纠纷、劳动关系纠纷等；
3、精通合同法、劳动合同法等法律法规；
4、审查合同；
5、制定公司相关制度，并修改、创新；
6、出具非诉讼事务法律意见；
7、收集、研究、宣传新的法律、法规；
任职资格：
1、法律专业本科以上，通过司法考试，执有律师执业证优先考虑；
2、有律师事务所工作经验者优先考虑；
3、2年以上庭审经验；
4、沟通能力强，严谨细致，能承担工作压力，适应力强；
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