岗位职责：
1.负责培训日常管理工作；
2.制定月度和年度培训计划并组织实施；
3.开展新员工岗前培训和入职衔接培训工作；
4.开展在职员工管理、专业技能等培训工作；
5.制定与优化培训计划、及各类培训相关资料；
6.做好各项培训评估工作，不断优化和提升培训效果；
7.建立与完善员工培训档案；
8.制定员工职业发展规划，关注员工发展，稳定员工队伍；
9.完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.三年以上培训工作经历，二年以上人事管理工作或营销管理岗位工作经验；
3.思维严谨，男士优先。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
