工作职责：
1.建立并完善公司法务工作管理制度、配套表格及工作流程；
2.负责公司合同的预审核工作；
3.起草、修订、审核公司各类法律文件；
4.参与公司重要商务合同的讨论和谈判，提供法律支持；
5.审核各部门相关工作制度，保障其合法性；
6.协助公司法律顾问进行案件证据收集、诉讼材料准备、案情准备和开庭应诉工作；
7.负责诉讼文件或法律文件的传送，案件进展跟踪和反馈工作；
8.负责与法院的接洽工作；
9.负责公司法务宣传工作，定期组织相关法律法规信息收集，组织公司员工法律知识培训，为管理层和各职能部门及下属公司提供必要的法律支持；
10.完成领导交办的各项任务。
任职资格：
1.年龄在35周岁以下（1982年9月1日以后出生）；
2.大学本科以上学历，法学等相关专业本科以上学历；
3.5年以上大型企业法律事务工作经验；
4.通过司法资格考试；
5.具备良好的沟通、文字表达能力；
6.细致严谨，有较强的团队意识，具备良好的职业操守和高度敬业精神。
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