岗位职责：
1、负责对拓展部人员的素质和业务指导和培训，良好的团队激励能力，组织协调能力和综合管理能力；
2、带领拓展团队深入研究客户需求；
3、为项目拓展发展提出策略思路，协助业务拓展。
岗位要求：
1、两年以上地产营销从业经验者优先考虑；
2、熟悉海南房地产市场及地产开发拓展各环节，独立完成拓展及执行；
3、基础办公软件，较强的统筹能力、沟通能力。
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