岗位职责：
1、根据公司战略目标，制定授权部年度工作计划，并进行有效分解、跟进、监督、执行；
2、根据授权计划对目标市场进行调研及分析，制作商圈调研信息档案；
3、部门员工工作任务分配，工作进展跟踪、指导以及部门制度、政策的更新；
4、授权团队建设、人才培养、员工激励、员工关怀；
5、定期培训，加强授权团队对21品牌形象的认知度，不断提高团队的作业能力；
6、开展市场开发活动、拜访客户并邀请客户参加授权说明会；
7、了解目标加盟商的需求，制定授权方案及工具。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有房地产经验、市场营销专业优先；
3、具有招商和房产行业经验，团队管理经验优先；
4、有丰富的授权渠道资源，可以清楚并精准打通上下游合作方的需求优先。
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