岗位职责:
1、负责编写、修正、更新企业内训通识类课程课件材料,做好培训相关准备事项。
2、负责开展企业培训课程及讲解,负责后续培训成果运用的跟进及反馈。
3、负责考核培训成果并形成培训评估报告。
岗位要求:
具有一年以上同岗位经验,具有讲课实践经验,性格开朗、平易近人。

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