任职要求:
1、从事物业管理工作五年以上,有人员管理经验,具有一定的生产组织能力。
具有一定理论知识和实践经验,有一定的管理、组织、协调能力。
2、具有管理、组织能力和语言沟通能力。
工作职责:1、贯彻执行上级领导下达的各项指令。
2、负责管辖各系统设备安全运行、维护、保养管理,预算编制执行,制定并组织执行部门工作计划和费用预算日常工作管理,所辖人员管理。
3、制定、执行能源控制措施,降低能源消耗,审定维修、保养、技术改造计划和预算,降低费用,提高经济效益。
4、健全工程技术资料图纸档案,及时完成上级临时交办工作。负责处理部门范围内发生的紧急事件和客户对工程维修的投诉,部门各类运行管理制度、程序、安全制度的制定和贯彻实施及员工的培训和工绩的评估,按公司制度实施奖惩。
5、了解、掌握部门员工的思想状况、及时纠正不良倾向、培养员工的团队、敬业精神。
6、合理安排部门组织架构和员工工作。
7、工作计划审定和执行管理,工程改造管理工作,对外联络及部门各岗位培训工作,工程部各项工作的全面管理,项目节假日总值班工作。

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