1岗位职责：
1.协助开展面试预约、邮件发送、面试接待等招聘工作；
2.协助开展培训工作的组织；
3.协助整理入职材料等人事基础档案；
4.完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1.全日制本科以上学历的大三或大四在校生；
2.每周实习时间不少于4天；
3.具有较强的进取心、良好的沟通协调能力、团队协作精神以及保密意识，道德品质端正、责任心强；
4.人力资源管理相关专业、中共党员优先考虑。
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