体育培训主管/经理

1、岗位职责：
（1）依据公司执行策略和政府提供方案以及省内实际情况，负责公司体育培训产品（游泳、高尔夫、帆船）等的调研、规划、设计，形成可行性报告。
（2）完成相关培训业态产品规划咨询服务方案的撰写和提案，包括课程规划、课程设计、投资效益测算、市场前景分析等。
（3）根据公司发展战略及行业特性，规划公司业务线的培训体系，
开展体育培训课程的宣传、包装、市场开发工作。
（4）带领销售团队完成体育培训课程、冬令营、夏令营运营招生目标。
（5）负责拓展上下游市场合作资源渠道，客户的日常沟通和联系。
2、任职要求：
（1）热爱体育培训事业，熟悉国内国际体育培训产业的运作流程，具有国际国内体育培训、教育培训行业管理的实操经验或相关行业经验。
（2）具有一定的市场经营理论基础，有较强的学习能力、创意和整合能力。
（4）性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
（5）具有较强的经营意识和市场开拓能力，熟悉招生渠道及运作，有一定的师资经验管理；
（6）有一定文字能力，独立处理客户谈判、合约签订，能独立提案，独立执行合同和完成客户服务工作。
（7）有大型国际体育组织、体育管理机构、教育培训公司管理经验优先。