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护理部主任(三级医院)

15000-19999
海南-海口 | 5年以上经验 | 大专学历
高温津贴 公费旅游 销售奖金 8小时工作制 医疗保险
2026-05-31 更新 被浏览:
李先生 人事部
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职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

任职资格:
学历:大专及以上学历,具有执业护士资格、主管护师
专业:护理专业
电脑操作技能:熟悉Word和Excel的操作
工作经验和技能:具有护理管理工作经验5年及以上
职业品德:具有较强的组织、领导、执行能力,具有良好的团队合作精神、爱岗敬业、积极进取、诚实守信,乐于助
人,具有高度责任感和良好的职业素养及医德,以医院集体的利益为重。

岗位职责:
1.在分管院长领导下负责全院护理工作,实施目标管理,拟定全院护理工作计划,负责组织、协调与质量控制,定期向分管副院长汇报工作,并按期总结。实现护理工作的规范化、标准化管理。

  2.负责院内护理人员调配,向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。

  3.以现代护理观为指导,突出护理特色,拟定和组织修改全院护理常规与操作规程,检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理。定期参加护理查房。

  4.深入科室,经常检查、督促各项护理工作的实施效果,及时解决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作,组织相关人员或亲自进行技术指导。

  5.负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划。做好信息交流工作,及时引进新理论、新知识、新技术、新方法的推广与应用。并定期组织业务技术考核。

  6.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,传达、布置任务。并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验,不断提高护理工作质量与服务水平。

  7.开展职业道德教育,不断提高服务水准。掌握护理人员的工作、思想、学习情况;并与总务科等相关部门协商解决护理人员工作、生活中的困难。对护理人员发生的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理。

  8.审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划,并定期检查设备的使用与维护情况。

  9.定期组织检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等工作质量,做好科学管理,使之达到制度化、常规化、标准化、规范化。

  10.承担本科、大专或中专护理教学、实习任务的医院,负责贯彻落实各院、校的教学与临床实习计划,并定期检查临床教学质量。

  11.有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才。医学`教育网搜集整理

  12.领导、组织全院护理人员开展护理科研工作。

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   海南口腔医院是省卫生厅直辖下的中外合资股份制口腔专科医院。经过十六年的发展,现已成为我省口腔医疗行业中医疗与服务质量要求高、设备先进、平均学历水平高、省级科研立项较多、服务模式较先进,集医、教、研为一体的口腔专科医院。
医院目前总营业面积四千平米,综合治疗台50张。开设牙体牙髓科、口腔外科、牙周科、修复科、正畸科、儿童牙科、口腔预防科、美容牙科、种植中心和放射科等专业科室,拥有先进的数字化口腔医学影像室、进口齿科锥形束ct、显微根管系统、热牙胶系统和瑞典诺贝尔种植体系统等,技术力量雄厚。
医院注重人才梯队培养和学科建设,由主任医师(5名)和专业博士(6名)担任各科学科带头人;注重 以临床为中心,以科教促临床 办院方针,积极开展学术活动,是海南省口腔医学会副会长单位,在省口腔医学会拥有十一个席位;有省级在研课题五项,发表论文数十篇;开展省级继续教育项目多项。每年开展各类专业讲座三十余次。2010年海南口腔医院被选定为中南大学口腔临床住院医师规范化培训基地,并成为海南医学院实习点。
医院注重专业质量和服务品质的塑造,积极落实 临床路径 、 绩效考核 和 信息化平台建设 ,努力加强 医院文化建设 和 全面培训 。常年坚持患者随访制度,极大地推动了服务质量的持续改进。医院注重社会公益活动,每年举办各类口腔科普讲座数十次,坚持十余年义务开展海口市中小学生口腔健康普查。
十六年来海南口腔医院积极发展,为推动本地区口腔医疗事业的进步做出了重要贡献。在2010年省卫生厅 质量与服务300分 评鉴工作中荣获二等奖。
海南口腔医院,诚邀热爱口腔事业人才加盟,我们将提供稳定的就业机会,发展潜力巨大的就业平台。
正式入职后将享受,底薪+提成+奖金+五项保险+补助,试用期1―3个月,工作满一年可享受 住房公积金 待遇。
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