岗位职责：
（1）全面负责行政部的各项工作及人员管理。
（2）建立完善行政管理体系、内控制度及办公流程。
（3）制定部门工作计划并监督实施。
（4）制定部门每月的预算，每月进行费用汇总及分析。
（5）负责做好公司行政接待事宜。
（6）负责做好公司会议管理工作，包括各类会议的安排及协调、会议的通知、会议组织、纪要起草、纪要签发、会议决议追踪等工作。
（7）负责做好公司车辆管理工作。
（8）完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
（1）行政管理、企业管理等相关专业，本科以上学历。
（2）5年以上大中型企业行政管理工作经验。
（3）优秀的外联与公关能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
（4）具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
（5）具有对下属有效的管理指导的能力，以及各部门横向沟通协调的能力。
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