岗位要求：
1、具备一年以上人事行政工作经验；
2、熟悉和掌握办公软件的使用和操作；
3、协助做好各项接待工作；
4、负责办公文件的起草、打印、收发、转送；
5、负责各种证件的办理、注册、年审；
6、负责公司合同、文件及各类资料档案的管理登记工作；
7、负责公司薪金表编制、 五险一金 申报缴费、人事招聘、入职、培训、考核及人事档案等人事管理工作，熟悉国家及当地劳动法律法规；
8、负责组织、协调办公室其他事务性工作及完成领导交办的其他人事行政工作。
9、形象气质佳、表达能力好、能吃苦耐劳、认真负责细心、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德，有一定的文字功底和写作能力，有相关文字文案经验者优先。
10、有驾照会开车者优先。
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