优秀则转为主管岗位，并作为行政经理及行政总监的储备
岗位职责：
1.负责公司行政部工作，为公司各项工作开展做好内勤基础；
2.督促、检查公司制度的执行；
3.负责配合执行公司内部的建设工作及公司宣传活动；
4.公司相关文件管理；
5.负责公司的招聘和人事管理工作。
岗位要求：
1.人力资源管理、行政管理、市场营销、汉语言文学等相关专业
2.具有房地产销售行业的办公室、人事管理经验。
3.熟悉企业行政管理操作流程；
4.较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，能够熟练操作各种办公软件。
5.为人正直真诚，热情开朗。
欢迎有志一同打拼天下，充满干劲和活力的朋友加入。
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