岗位及职责要求：
岗位职责:主持销售部工作的全面开展与管理工作；负责对销售部人员的进行业务能力和素质培训；负责市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，制定销售计划和策略；配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动；负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核；每月制定销售分析报告；对销售部的进、销、存的管理；负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升客户满意度；传达公司各新政策，并严格督促执行，保证各项工作顺利无误展开；完成集团职能部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务
任职资格:
年龄要求：28岁以上；
行业经验：2年以上二手车销售经验，1年以上销售经理管理经验，最好具备一定的4S店培训经验
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