销售代表

销售代表
一、工作职责：
1.完成公司基本工作。
2.维护好公司分配的客户,负责销售合同的谈判、签订、审核、执行和跟踪。
3.销售人员目标客户前期由公司分配提供，后期由销售人员自行开发。
4.协助领导管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5.负责销售渠道的开拓建立与维护，与渠道商保持良好沟通，做好维护与服务跟踪。

二、岗位要求：
1.大专以上学历，年龄在27周岁以下，应届毕业生亦可考虑。
2.熟悉渠道开发，管理，考核流程。
3.熟悉掌握office办公软件使用，PPT制作等。
4.相关行业经验优先
5.良好的沟通协调能力，较强的表达能力。
6.性格开朗活泼、沟通能力强、善于学习、有开拓创业精神、勇于承担压力、有团队合作精神者优先。

三、薪资福利：
1、薪资范围：2500-10000（其中包括2500底薪，按业绩提成）。
2、福利待遇：带薪年假、五险一金、全勤奖、年终奖、绩效奖金、专业培训、通讯补贴、交通补贴。
3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训。
4、晋升机制：销售代表→销售组长→销售主管→行业总监。