1、负责固定资产管理，设备盘点；
2、负责企业文化的组织，组织员工福利活动；
3、负责车辆管理；
4、负责行政报销；
5、负责内部接待；
6、行政相关工作的统筹，协调各部门之间关系，做好公司内外沟通工作；
7、负责考勤月报，参与公司绩效管理等工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有培训工作经验者优先考虑；
2、工作责任心强、吃苦耐劳、细心严谨，能承受高强度工作压力。
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