1、协助总经理定制公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、将公司内部管理规范化、制度化;
3、组织、监督公司内部各项规划和计划的实施;
4、开展企业形象宣传活动;
5、负责组织定制分管部门的考核标准,组织编制年度营销计划和营销费用、内部利润指标等费用;
6、完成总经理临时下达的任务。

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