岗位要求：1、1年以上行政人事相关工作经验，能够独立开展各项人事和行政等事务工作；
2、性格严谨，亲切温和，沟通能力及分析问题能力强；
3、有一定的原则性，有驾驶证优先考虑；
4、提供食宿；
岗位职责:
1、负责招聘、员工入职、岗位调动以及员工离职手续工作；
2、负责员工考勤，社保的申报；
3、员工劳动合同的签订，员工档案的管理；
4、员工宿舍、食堂的管理；
5、公司用章管理，车辆管理；
6、负责办公用品的管理；
7、以及公司一些行政性事务；
工作地点：三亚
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