入职条件：
1、以男性为主，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理。
2、团队意识较强，具有较强的责任感及执行力。
2、能够承受工作压力，适应短期出差。
3、年龄40岁以下，有驾驶证者优先。
4、大中专以上学历，能熟练使用电脑，应变能力强，熟悉各类公文写作方式和技巧。
岗位职责：
1、协助部门经理做好督查的具体事务性工作，收集和汇总督查资料、巡检、考核、反馈、建议、整理、归档等情况。
2、协助部门经理按照部门督查工作计划（每周、每月、重点工作）和工作总结（每月）的出台；组织实施督查日常工作。
3、负责对各部门，各项目进行日常工作的监督；跟踪做好公司各类考核、奖惩工作。
4、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核环节制定的讨论记录工作。
5、做好日工作总结，做到工作日清日结，每天下班前发至部门经理邮箱。
6、根据督查工作实践，及时发现公司各部门、各项制度存在的问题，及时向公司反馈，参与对各项制度的修改及完善工作，并严格落实。
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