岗位职责:
1、负责三亚公司的人事管理工作;
2、负责三亚公司的行政相关工作;
3、配合三亚分公司总经理的相关工作;
4、配合总公司人事总监的所有工作。
任职要求:
1、五年以上的人力资源相关工作;
2、人力资源、工商管理、公共事业管理专业优先;
3、良好的沟通能力及组织协调能力。

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