任职资格:
1、本科及以上学历,临床医学及相关专业;
2、10年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先;
3、具备较强的管理、组织、协调能力;
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
岗位职责:
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;
2、督促检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况;
3、相关医疗政策的收集整理;
4、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;
5、协助参与培训及质控。
6、定期向总裁汇报医院医疗运营情况并接受不定期工作质询。

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