标准化主管/经理【区域办】

岗位及职责要求：
【标准化专员/高级标准化专员】
职位要求：
1、2年以上房地产/人力资源/酒店工作经验，具备销售管理、营销策略及案场管理经验，有大型房地产项目操盘经验优先；
3、能力：
熟练使用PPT，PS，Ai等软件优先考虑；
拥有较强思维分析能力，对房地产有全面了解与掌控，具备全局观；
书面及沟通能力出色，能承受工作压力，保持激情和高效率；
做事严谨、认真，有责任心，执行力强；
形象气质佳，亲和力强。

区域标准组岗位职责：
1、营销标准化工作推动者：代表总部评估、指导区域新项目、在售项目营销标准化推进工作，督促一线管理人员按标准化要求高效完成营销基本工作。
2、营销标准化专业监控者：隶属于总部直管团队，严格贯彻营销中心总经理最新工作指示要求，针对营销标准化各个阶段的工作进行实时监管和反馈，让大区总、区域总了解项目标准化工作运作详情，确保营销进度符合集团要求。
3、案场服务品质提升指导者：指导区域内兼管项目案场服务提升，定期开展巡检、培训及口径抽检工作。
4、营销优秀案例平台搭建者：通过收集一线优秀及失败案例，汇编至标准化天书，实现优秀项目快速标准化复制，失败案例警示提醒功能。以提升营销工作整体管理效能。
5、总部最新工作要求传播者：传播总部最新管理方向、工作指引至一线，监督并反馈一线落地执行情况。另不定期抽检总部各职能业务线发布的要求，督促一线落地执行。