岗位职责：
1、每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，根据审核无误的收支凭证及时进行账务处理。
2、及时检查银行存款未达账项余额调节表的编制情况，发现问题及时查找并纠正。
3、按时完成上级交代的各项工作，随时解答领导提出的一切问题，正确、及时地提供一切数据资料。
4、正确计算各种应交税金，及时申报的缴纳。
5、及时做好酒店全盘账务处理，按时完成财务月报表、年报表。
6、负责组织月末盘点工作，完成每月饮食成本分析报告。
7、负责会计档案的妥善保管与存档，做到存档有记录，调档有手续，并做好经济资料的保工作。、
8、负责审核工资表、工资条和保管各类工资报表及资料‘
9、认真核对员工的薪金、费用及按规定划分各部门的工资、税金和各项费用，全面实施经营责任制和工资挂钩的绩效考核控制。
10、负责下属员工考核工作，并根据他们的表现，提出奖惩意见。针对不同员工的实际需要，设计并实施有针对性的控制。
11、遵守酒店的规章制度，完成上级领导分配的各项工作。
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