1、大学本科学历,人力资源、中文、法学或相关专业毕业;
2、1年以上企业招聘工作经验,熟悉各种企业招聘渠道和人事招聘工作流程,能够独立开展招聘工作的优先考虑;
3、工作严谨、细心,有耐心、保密意识强;
4、口齿清晰,亲和力佳,具备较强的责任感和一定的书写能力。

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