维修经理

工作职责：
1.设备管理
⑴管理维修团队日常工作。
⑵紧急情况下，组织人员进行应急维修。
⑶负责制定和执行预防性维修计划。
⑷编制并更新维修基础性文件（维修频率要求）。
⑸编制关键设备清单，确保所有关键设备使用正确。
⑹制定年度维修计划。
⑺编制设备技术文件及维修管理文件。
⑻管理设备、配件及存货，保障维修使用。
2.人员管理
⑴负责维修人员绩效管理，进行绩效反馈。
⑵制定并实施维修人员培训计划，帮助员工确定培训需求，以满足绩
效改进要求及职位要求。
⑶协助综合办公室进行维修人员招募与筛选。
⑷确保所有维修人员明确了解维修目标。
⑸管理整个维修团队，包括人员休假、工作计划等。
⑹指导维修人员工作。
3.预算管理
⑴编制年度维修预算，并全面贯彻执行。
⑵协助运营经理编制、实施五年维修计划，更新罐区总体规划，管理
罐区费用及资本支出预算。
⑶确保能源高效优化利用，定期提供能源使用及能源节约报告。
4.操作优化
⑴遵守VMM、THA及安全准则。
⑵编制并更新维修程序及工作指引，确保维修工作与公司现行管理体
系、安全质量标准及政府与内部客户要求相一致。
⑶运用LEAN提高客户服务及节能水平。
5.安全管理
⑴保证所有维修人员均参加各类安健环活动。
⑵确保各项维修工作（包括相关承包商的工作）开展符合安健环要
求。
⑶确保所有安全设施与设备运行正常，并定期维修。
⑷保证所有维修人员均掌握管道泄漏控制的特殊技能，并参加应急预
案。
6.为公司安全、质量、环保、健康政策方针负责。
7.在需要的情况下服从公司的工作和岗位安排。

任职资格：
1.机械或相关专业大专及以上学历。
2.良好的英语书面及口语能力，大学英语四级。
3.化工行业五年以上工作经验。
4.两年以上人员管理及设备管理工作经验。
5.能熟练操作各类办公软件。
6.具有良好的管理能力、人际沟通技能、计划和组织能力、培训技
能、领导能力、解决问题和决策能力，以及团队协作能力。