岗位职责：
1、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度；
2、负责公司人事规划以及人员编制的草拟和执行；
3、控制入口，把好招聘录用关。熟悉人力资源市场动态，分析人力资源成本，适度引进人才，并按照岗位要求，将员工安排到合适岗位，实现人力资源合理配置；
4、制定人员培训计划和执行；
5、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理；
6、统筹管理公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见；
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
2、熟悉日常人事管理的业务流程；
3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
4、能够融入大集团文化的适应能力；
5、较好的沟通协调能力、统筹能力等；
6、在行业内有5年以上工作经验人员优先考虑。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
