岗位职责：
1、制定公司接待管理规定与标准，督促实施并根据实际需要做好保障工作；
2、负责公司员工宿舍、食堂、班车等后勤保障需求管理协调工作；
3、公司宾客保障等事宜；
4、公司资产配置标准拟定、发布与维护；公司资产配置定期检查；资产验收登记、资产系统维护；
5、公司使用区域小型维护项目的申请、施工监管、完工验收等工作；
6、公司各项证照的年审与管理工作；
7、完成领导交办的其他工作。"
岗位要求：
1.学历：大学本科（含）以上学历；
2.外语水平：大学英语六级（含）以上（或托业、雅思或托福同等水平）；
3.知识与技能：熟练使用Word、Powerpoint、Excel等办公软件；
4.职业素养：严谨细致，具有较强责任心，和沟通协调能力；有较好的文字写作能力；自我学习和创新能力；性格沉稳，工作思路清晰，执行力和原则性强；为人踏实肯干，抗压能力强，良好的沟通能力及团队合作精神；有一定的管理能力，具备良好职业素养及系统化思考能力、较强的协调沟通能力。
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