岗位要求:
1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、熟悉房地产/酒店开发、建设、销售相关知识,了解当地房地产/酒店开发人力市场;
3、五年以上大型企业人力资源管理工作经验,知名房地产/酒店开发三年以上人力资源总监/经理管理工作经验。
备注:英语听说读写熟练。

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