1.根据公司营销战略，制定招商计划，外出招商合作；
2.分析市场动态，撰写分析报告；
3.根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
4.负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职要求：
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
3.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
4.能承担较大压力。
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