岗位职责：主要负责公司日常招聘、新人入职培训、员工档案管理、人员相关手续办理、办公用品管控、员工社保等。
岗位要求：熟练办公软件，细心沉稳，有较好的文字功底，人力资源管理专业本科毕业，有激情，会做培训优先！优秀应届生也可以！男士优先！
工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00
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