急招：储备干部/管培生（附本人近照）

任职要求：
1.性别不限，专业不限，大专及以上学历应届毕业生，诚信乐观，身体健康；
2.认同餐饮行业，能承受工作压力；
3.具有良好的顾客服务意识与沟通能力；
4.良好的领导意愿和团队合作精神；
5.能从基层做起并具有快速学习能力和经营意识；
6.​6.本科学历及相关餐饮工作经验优先。


工作职责：
1.学习餐厅所有岗位的操作标准；
2.学习排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等运营知识；
3.为顾客提供稳定、高质量的服务；
4.完成上级交代的各项工作任务及指标；
5.协调处理工作中的相关问题。
发展路径：
纵向运营系统：储干→部长→主管→楼面经理→分区经理→大区经理→区域总监→区域总经理(成长无止境)

我们将提供给您：
1.免费的一日三餐及温暖住所；
2.得到先进的中式连锁餐厅营运能力培训,提升影响力和领导力；
3.独当一面、带领团队可掌管年营业额最高超千万的餐厅，成为九毛九核心管理人员。
4.一年内可晋升至餐厅楼面经理：通常1年内，通过理论与实践相结合，从掌握餐厅产品操作基本管理知识开始，逐项学习人员管理、财务管理、培训管理、物流与库存管理、营销管理等管理类知识与技能，通过阶段考核、评审，晋升成为餐厅楼面经理并达成十万年薪目标；。
5.清晰的多通道职业发展道路；
6.极具竞争力的薪酬福利待遇；
7.每月休6天，法定节假日加班工资；
8.工作满一年员工享受探亲路费津贴；
9.满一年员工享受健康证报销补助；
10.按国家规定购买保险；
11.工龄满五年免费享受员工及父母双亲海南七日游；
12.每月满勤可获得全勤奖一百元；
13.公司员工用餐优惠；
14.按国家法定规定享受婚假、丧假、病假；
15.生病期间可获得30元标准的爱心病号餐；
16.优秀的企业文化，良好的工作氛围让你迅速融入团队。

条件不符合者请勿投递！