岗位职责:
1、负责销售渠道和客户的管理,市场部相关的管理工作
2、组建销售队伍,培训销售人员;
3、评估销售业绩,建设销售团队
4、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
5、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战。
6、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将房产销售计划转变为销售结果;
7、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
8、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
9、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
10、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
11、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
12、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
13、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
14、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
岗位要求:
1、5年以上房产销售工作经验,两年以上房产管理经验。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、有很好的热力行业人际资源
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
6、普通话流利,具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
工资:5000元-15000元

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