1.年龄40周岁以下（特殊人才适当放宽年龄限制）；
2.具有管理大中型企业3年以上高管经历，在民营、股份制企业担任相关级别职务两年以上；
3.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，具有良好的前瞻性和高端执行能力，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力；
4.具有敏锐的洞察力，出色的销售和商业成就履历。
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