1.年龄40周岁以下（特殊人才适当放宽年龄限制）；
2.熟悉了解国家的宏观政策走向，了解同业竞争策略与消费有效需求，负责重大公关、促销活动的总体与现场指挥；
3.全面负责公司营销方向各项目标和计划的落实和执行；
4.负责拟定销售预测及行销计划；
5.负责督促拟定销售与推广行销方案；
6.负责拟定产品销售价格策略的执行方案，并监督执行；
7.全面负责协调营销口与其他部门之间的工作关系；
8.负责制定公司的营销管理制度及工作规范；
9.负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训，定期主持召开公司营销工作会议，全面准确的掌握公司的营销运行状况；
10.负责审核销售佣金内部分配方案的执行；
11.负责对分子公司行销计划的审核及管控；
12.全面负责公司客服信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
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