1、对金融行业感兴趣；
2、有一定金融行业从业经历者优先。
互联网金融人才稀缺：年薪百万的 金饭碗 无人可招
2015年，随着互联网金融发展的速度异常迅猛，围绕着人才的竞争也日趋白热化。虽然互联网金融企业招聘开出的薪水相当丰厚，起薪过万的岗位不在少数，有些高级岗位甚至给出了上百万的年薪，但是依然面临着人才的 饥荒 ，招人不易，招揽符合条件的贤才更不易。
有业内人士分析，由于特殊的用人条件，未来5到10年内，互联网金融行业的人才缺口将达到100万以上。
2015年7月18日，央行等十部委发布互联网金融 基本法 ――《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》，正式将互联网金融纳入监管框架，明确了各类互联网金融活动的基本游戏规则，确立了互联网金融主要业态的监管职责发展的指导意见，结合对于目前国内互联网金融行业的现状以及对未来从业人员队伍建设规划，所有从事与互联网金融相关工作的单位以及人员必须持《互联网金融管理师》职业资格证书上岗。无互联网金融管理师的从业者必须尽快获得相关证书。凡无职业技术资格证书者将不能从事一线、高层等岗位。
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