岗位职责：
1、向学员提供专业的课程咨询，完成课程销售及销售目标；
2、销售团队的人员管理和建设，带领员工提高销售技巧、负责销售业务培训、提高销售业绩并完成销售目标、面试和培训新到岗的销售人员；
3、老学员的维护及学习进度跟踪；
4、受理客户投诉，及时反应，及时反馈；
5、完成学校的其他安排。
任职要求：
1、大专以上学历，具备一定的英语听说能力；1年以上的团队管理经验；
2、2年以上高端销售、咨询经验，能够承担工作压力；
3、有出色的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
4、抗压能力强，能够在压力下胜任各项任务，带领团队完成销售任务。
工资待遇：
工资采用底薪+提成+补助的模式，完备的福利待遇，具体待遇面谈。
工作时间：
每周40小时工作制，双休（周一至周五选修两日，周六周日为工作日）；
国家法定节假日。
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